Unser Zukunftsbild

Das Zukunftsbild der Nockregion-Oberkärnten ist es, die beste Lebens- und Arbeitsregion Österreichs zu werden!

Warum? Wir leben in einer Zeit, in der ländliche Regionen vor besonderen Herausforderungen stehen. Der demographische Wandel bringt viele Unsicherheiten für die Gemeinden, aber auch für die Unternehmen mit sich. Leben weniger (junge) Menschen in der Region, fehlen die Fachkräfte und Bürger*innen, die das Rückgrat einer funktionalen Region bilden.

Um diese Herausforderungen zu bewältigen, hat sich die Nockregion mit ihren 16 Gemeinden das Ziel gesetzt, das Leben und Arbeiten in der Region noch attraktiver zu gestalten und gemeinsam mit allen Beteiligten (Gemeinden, Wirtschaft, Partner) auf die Positionierung „Beste Lebens- und Arbeitsregion Österreichs“ hinzuarbeiten.

Gemäß der Bedarfe in der Region wird eine umfassende Standortentwicklung in den Bereichen Leben – Wohnen – Arbeiten forciert:

Als wesentliche Partner sind in dem Prozess die Tourismusregion MBN (Millstätter See - Bad Kleinkirchheim - Nockberge), die Tourismusregion Katschberg Lieser-Maltatal, unsere Sozialpartner (AMS, WKO), und insbesondere die Gemeinden und Unternehmen der Region beteiligt.

Leistbarer Wohnraum, ein intakter öffentliche Verkehr, bedarfsgerechte Freizeitangebote und der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke sind einige der Schwerpunkte, die intensiv bearbeitet werden müssen in den nächsten Jahren, um sich als "Beste Lebens- und Arbeitsregion" bezeichnen zu können.

Bis dahin sind wir AUF DEM WEG ...

Auf dem Weg zur besten Lebens- und Arbeitsregion

Unser Versprechen an die Region

Um das Qualitätsversprechen „Beste Lebens- und Arbeitsregion“ messen zu können, wurden in einer groß angelegten Bürger*innen-Befragung jene Bereiche festgestellt, die die Menschen bereits jetzt an der Nockregion und ihren Arbeitsplätzen schätzen und jene, die die Region noch vom Status “Beste Lebens- und Arbeitsregion” trennen. Daraus wurden Faktoren bzw. Kriterien für Gemeinden und Unternehmen entwickelt, die eine Statusbestimmung ermöglichen und Handlungsbedarfe, für ein (noch) attraktiveres Leben und Arbeiten in der Nockregion, aufzeigen. Die Kriterien wurden in den beiden untenstehenden CHARTAs verschriftlicht, um ein gemeinsames Verständnis für unseren Weg zur "Besten Lebens- & Arbeitsregion" zu schaffen.

Die Evaluierung der Kriterien erfolgt bei den Gemeinden anhand eines persönlichen Interviews und bei den Unternehmen anhand einer Online-Umfrage mit anschließendem Gespräch. Den Zugang zur Online-Umfrage erhalten Sie nach Unterzeichnung des Partner-Formulars.